Kiinan kansantasavallan eläkejärjestelmä. Onko Kiinassa eläkettä? Mistä kiinalaiset eläkeläiset elävät?

💖 Pidätkö siitä? Jaa linkki ystävillesi

Kiinan vaikea poliittinen tilanne viime vuosisadalla on vaikeuttanut suuresti nykyisten eläkeläisten elämää. Virheelliset uudistukset ja lukutaidoton johtaminen ovat johtaneet siihen, että suurin osa heistä saa pieniä vanhuuseläkkeitä ilman etuuksia ja alennuksia.

Maan eläkejärjestelmä

Viime vuosisadan puoliväliin asti Kiinan sosiaalinen elämä järjestettiin kaoottisesti. Työkyvyttömiä vanhuksia otettiin aikuisten lasten hoitoon, mikä on ollut perinteinen tapa vuosisatojen ajan. Nuoret ottivat suurimman osan huolista.

Maan vallankumouksen jälkeen, kun Kiinan kansantasavalta muodostettiin, uudistukset tulivat myös uuden hallituksen mukana. Yksi niistä oli eläke, jonka mukaan maan kansalaisella on oikeus säännöllisiin maksuihin. Kaikki ei kuitenkaan ole niin yksinkertaista kuin miltä näyttää.

*Vanhuuseläkkeen saamiseksi oli työskenneltävä vähintään 15 vuotta valtion laitoksessa tai armeijassa.

Nykyaikainen eläkevakuutusuudistus tarjoaa maksuja seuraaville kansalaisryhmille:

  • virkamiehiä.
  • Teollisuuden työntekijät.
  • Talonpojat.
  • Yrittäjät ja heidän työntekijänsä.

Kiinan eläkejärjestelmän silmiinpistävä piirre on ero maksujen määrässä eri ryhmiä kansalaiset.

Mistä iästä

Kiinassa vuonna 1978 hyväksytyt muutokset ovat edelleen voimassa. Ne sisältävät tietoa Kiinan vähimmäiseläkeiästä. Todettiin, että vain 60-vuotiaana eläkkeelle jäävät miehet ja yli 55-vuotiaat naiset voivat saada säännöllistä korvausta.

Virkamiehille, työntekijöille kunnalliset laitokset ja puolueen kabinetit, seuraavat muutokset olivat voimassa:

  • Kansalaiset, jotka ovat työskennelleet vähintään 10 täyttä vuotta ja ovat saavuttaneet nimelliseläkeiän, ovat oikeutettuja maksuun.
  • Yritysten työntekijöillä, joilla on vähintään 10 vuoden työkokemus terveydelle vaarallisissa olosuhteissa, ikäraja on alennettu miehillä 55 vuoteen ja naisilla 45 vuoteen.
  • Kaikki muut, nimittäin:
  • Yksityisyrittäjät ja heidän työntekijänsä.
  • Palkatut työntekijät.
  • muut viralliset työntekijät.

Työssä on oltava vähintään 15 vuotta, jolloin osa palkasta vähennetään säännöllisesti eläkesäätiöön. Tällaisten kansalaisryhmien eläkeikä on nimellinen.

Kiinan suurin ongelma nykyään on lyhytnäköinen "yksi perhe, yksi lapsi" -politiikka. Sen tavoitteena oli hallituksen demografinen hallinta syntyvyyden suhteen maassa, kun se nousi liian nopeasti. Se on johtanut siihen, että nykyään eläkeläistä kohden on vain kaksi veronmaksajaa, joiden veroista raha menee eläkkeiden maksamiseen. Ja joka vuosi tilannetta pahentaa se, että vanhusten määrä kasvaa nopeammin kuin työssäkäyvien kiinalaisten määrä.

Tästä syystä työministeri teki esityksen väestön eläkeiän nostamisesta. Sosiaaliturvaministeri Yin Weiminin mukaan väestön keskimääräinen elinajanodote on noussut 50 vuodesta 70 vuoteen. Tästä johtuen maan väestöpolitiikka on epäonnistunut.

Kuka saa vanhuuseläkkeen

Kiinassa tehty väestönlaskenta osoitti, kuinka moni saa eläkettä. Lähes joka neljäs maan kansalainen saa vanhuus- tai terveysetuuksia. Jos otamme huomioon toimeentulotuen saamisen ehdot: Miehet lähtevät 60 vuoden tai 55 vuoden kuluttua työolot huomioon ottaen ja naiset 55, 45 vuoden jälkeen ja 10-15 vuoden harjoittelun jälkeen, voimme nähdä, että suurin osa väestöstä on vanhuksia.

Nuoremman sukupolven pulasta johtuen maan tilanne ei voi parantua. Väestön liian nopea ikääntyminen osoittaa, miksi tilannetta on vaikea tasoittaa toteutetuista uudistuksista huolimatta.

Kiinassa vakiintunut perinne, jonka mukaan lapset pitävät huolta vanhemmistaan, auttaa selviytymään tästä maan tilanteesta. Tämä mahdollistaa perhesiteiden vahvistamisen kaupunkien ja kylien asukkaiden välillä.

Suurin osa eläkeläisistä ei saa toimeentulorajaa vastaavaa eläkettä. Tämä osoittaa, että järjestelmä ei pysty selviytymään maan ongelmasta, ja on otettava käyttöön radikaaleja uusia menetelmiä.

Eläkkeen määrä

Nykyaikainen järjestelmä perustuu työntekijän kuukausittaiseen maksuun rahastoon. Tämän maksun suuruus voi olla enintään 20 % palkasta. Näistä 8 % maksaa työntekijä itse ja loput 12 % työnantajan. Investointimäärien lisäämisen pitäisi mahdollistaa demografisen ongelman aiheuttaman budjettivajeen kurominen.


Vuonna 2018 Kiinan hallitus päätti korottaa virkamiesten ja itsenäisten ammatinharjoittajien vähimmäispalkkoja. Maksuja korotetaan 5,5 % vuoteen 2017 verrattuna. Muutos koskee koko maan aluetta, kaupunkeja ja kyliä.

Kiinan eläkkeen suuruuteen vaikuttaa paikkakunta, jossa henkilö työskentelee. Joten pienen kylän asukkaalle maksetaan 618 yuania (6180 ruplaa). Sama eläkeläinen, joka asuu suuressa metropolissa, Shanghaissa, saa 7 kertaa enemmän, nimittäin 3500+ yuania. Miksi tällainen epäoikeudenmukaisuus? Mutta jos otat huomioon apuohjelmien ja ruoan hintaerot, kaikki loksahtaa paikoilleen.

* Keskikokoisten alle 10 miljoonan asukkaan kaupunkien asukkaille maksetaan 2 000 yuania (20 000 ruplaa) kuukaudessa.

Eläkeläisten määrä maassa

Vanhusten suuren määrän ongelma pahenee valtiokoneistolle. Suuri osa taloudellista apua tarvitsevista vanhuksista ei voi enää luottaa työssäkäyvän väestön verovähennyksiin sen jyrkän alenemisen vuoksi. Japanin YK-huippukokouksen jälkeen tiedetään, että Kiinassa eläkeläisten määrä on 10 % väestöstä. Kun otetaan huomioon, että alle 14-vuotiaita on noin 30 %, voidaan väittää, että maassa on hyvin vähän työkykyisiä kansalaisia.

180 miljoonaa valtion sosiaaliturvaa tarvitsevaa ikääntynyttä ei salli ongelman ratkaisemista. Valtava osa budjetista menee vain vähimmäismäärän velvoitteiden maksamiseen. Huolimatta siitä, että hallitus järjestää syntyvyyden säätelyyn tähtääviä toimia, väestön ikääntyminen etenee yhä nopeammin.

Kuinka vanhoja ihmisiä asuu Kiinassa

Kiinalaisten eläkeläisten maailmankuvan ero Japanin ja Euroopan vanhoista ihmisistä on heidän perinteinen elämäntapansa. Luonteeltaan he ovat vähemmän vaativia aineellisille hyödykkeille. Heille eläkkeelle jääminen on ihanteellinen kommunikointiin sukulaisten ja ystävien kanssa. Lasten velvollisuus valvoa vanhempiaan antaa heille mahdollisuuden olla jännittämättä elämästä ja kodin pienistä asioista.

He voivat puhtaalla omallatunnolla tehdä sitä, mitä he eivät voineet jatkuvasti työskennellessään. Monet alkavat eläkkeelle jäätyään ymmärtää erilaisia ​​muinaisia ​​kiinalaisia ​​tekniikoita, qigong tai tai chi. Jotkut ansaitsevat edelleen rahaa eläkkeellä työskentelemällä basaarissa tai kutomoilla. Miehille tämä on täydellinen aika kalastaa.

Edut eläkeläisille

Kiinan eläkejärjestelmän negatiivinen puoli on se, että vanhuksille ei myönnetä etuuksia. Kiinan hallituksella ei ole varaa tuhlata rahaa vanhusten auttamiseen ja kunnioittaa heitä minimaalisilla käteismaksuilla.

Tässä tilanteessa monet vanhat ihmiset lähtevät kotoa ja menevät eteläisille alueille. Tarvittavat apuohjelmat ovat siellä halvempia ja ruoka yleensä paljon halvempaa. Tietenkin he saavat eläkettä tiukasti rekisteröinnin mukaan. Lapset yrittävät myös elättää vanhempiaan siirtämällä heille rahaa.

tulevaisuudennäkymiä

Hallitus aikoo lähivuosina nostaa vähimmäiseläkkeen kokoa nostamalla kansalaisten eläkeikää 5-10 vuodella. Tämä nostaa maan keskimääräisiä eläkesaatavia 800:sta 2500 juaniin.


Lisäksi on tarkoitus siirtää tietty osa pakollisista maksuista valtiosta riippumattomiin rahastoihin. Suurin ero tällaisessa järjestelmässä on korotettu vuosittainen maksun korotus, joka lisää maksuja eläkeiän saavuttaessa.

Työministeri antoi myös lausunnon väestön pätevän tiedon tarpeesta talousasioissa. Ihmisiä opetetaan hallitsemaan rahojaan oikein. Tämän pitäisi antaa kansalaisille mahdollisuus jäädä eläkkeelle kertyneillä varoilla.

Kaikkien uudistusten toteuttaminen tänään on yksinkertaisesti mahdotonta. Siten nykyaikaiset kiinalaiset analyytikot väittävät, että eläkeiän noustessa on suuri todennäköisyys sosiaalisten levottomuuksien syntymiseen. Kiinan poliitikkojen päätehtävänä on nostaa väestön yleistä elintasoa. Tämä tehdään luomalla uusia työpaikkoja ja auttamalla pienyrityksiä.

Tulokset

Kiinan tilanne ei ole helpoin. Toisaalta väestö ikääntyy liian nopeasti ja tarvitsee toimeentulotukea. Toisaalta tähän apuun ei ole varaa ottaa rahaa, koska veronmaksajien määrä vähenee joka vuosi.

Tämä ongelma on vakava ja siihen on puututtava kokonaisvaltaisesti. Eläkeiän nostamiseen tähtäävien rajujen toimien pitäisi auttaa kuromaan umpeen ikääntyneiden varalle varattuun budjettivajeeseen.

Kiinan kansantasavallan väestötilastot ovat sellaiset, että vanhusten määrä kasvaa tasaisesti. YK:n hyväksymien kansainvälisten standardien mukaan yli 65-vuotiaiden iäkkäiden kansalaisten osuuden ylittäminen 7 prosentin kynnyksestä ja alle 14-vuotiaiden määrä - alle 30 prosenttia antaa meille mahdollisuuden soittaa väestölle. tarkasteltavana olevan maan vanha.

Viimeisimpien laskelmien mukaan Kiinassa on jo yli 170 miljoonaa iäkästä ihmistä. Noin 13 % kiinalaisista luokitellaan iäkkäiksi. Tällä hetkellä Kiinan kansantasavallassa on nähtävissä yleisen väestön ikääntymisprosessin voimistuminen huolimatta siitä, että hallitus toteuttaa toimenpiteitä syntyvyyden tasapainottamiseksi. Suuri ikääntyneiden määrä edellyttää, että valtio täyttää sosiaaliset velvoitteensa eläkeläistä kohtaan.

Nykytilanne Kiinassa

Kiinan kansantasavallassa ikääntymisvauhti on nopeaa, kun taas työkykyisten määrä on paljon pienempi. Vuonna 2015 ikääntymiskysymys pakotti Kiinan lainsäätäjän poistamaan aiemman yleisen kiellon saada toinen lapsi perheeseen. Tällä toimenpiteellä viranomaiset toivovat osittain vähentävän ongelman vakavuutta siihen mennessä, kun lapset tulevat työikään ja voivat tehdä töitä ja maksaa veroja.

Mutta myös kiellon kumoamisen myötä väestönkasvu varmistaa veronmaksajien virran vasta 15 vuoden kuluttua, kun uudet miljoonat kiinalaiset saavuttavat eläkeiän, mikä ei ratkaise ongelmaa täysin.

ominaisuus eläketurva Kiinassa on perinne, että lapset pitävät huolta omista vanhemmistaan, ja myös eläkeiän saavuttamisen jälkeen Kiinassa kaikki kansalaiset eivät ala saamaan maksuja valtiolta.

Nykyisessä eläkejärjestelmässä vain 55 % kaikista kiinalaisista voi odottaa saavansa kuukausittaisia ​​siirtoja: laki ei rajoita vain eläkeläisten ikää, vaan myös työluokkia. Valtio voi käyttää tulevista eläkkeistä vähennetyt varat voiton tuottamiseen.

Toinen pettymys on se, että laki ei tarjoa etuuksia eläkeläisille Kiinassa.

Eläkemaksujen ja vähennysten määrät

Huolimatta siitä, että Kiinan talous on kehittynyt merkittävästi viimeisen kolmen vuosikymmenen aikana, eläkemaksukysymys on edelleen ajankohtainen. Keskimääräisen eläkkeen määrittäminen Kiinassa on melko vaikeaa eri alueiden välisten merkittävien erojen sekä alueellisten lakien erojen vuoksi.

Vanhuuseläkkeen määrä vaihtelee maakunnittain ja korreloi 1/5 tietyn kaupungin keskiansioiden määrästä ja 1/10 maaseudun keskiansiosta. Lisäksi työnsä aikana kansalainen vähentää varoja henkilökohtaiselle eläketililleen, joka sitten menee lisämaksuksi, joka on 60% alueen keskipalkasta. Tämä maksu on inflaatioindeksin alainen. Kiinalaisten omalle tililleen vähentämät varat kerätään Kiinan eläkesäätiöön, jonka tarkoituksena on säilyttää ja saada lisätuottoa sille uskotuista määristä. Valtionrahastolla on valtuudet sijoittaa kiinalaisten yritysten erilaisten arvopapereiden ostoon.

Yhteisen maksuprosentin puuttuminen on johtanut merkittäviin eroihin naapurialueiden eläkkeiden välillä. Eläkkeen saatavuus Kiinassa ja sen koko riippuvat seuraavista parametreista:

  1. Asuinpaikka (kaupunki tai maaseutu).
  2. Työpaikka (valtio tai yksityinen yritys).
  3. Kansalaisen ikä (sopivan iän saavuttaminen).

Maaseudulla asuvien kansalaisten kannalta eläkkeiden maksuprosessi on uusi. Maaseudun asukkaiden oikeus eläkkeeseen on ilmaantunut vasta vuodesta 2009, vaikka maksun määrä on erittäin pieni ja merkityksetön verrattuna kaupunkien siirtoihin. Jos maaseudun eläkeläinen saa enintään sata juania, niin kaupunkilaiset saavat jopa puolitoista kahteen tuhatta yuania. Tärkeää on se, mille alueelle eläkeläinen kuuluu.

Budjettityöntekijöiden ei tarvitse huolehtia vähennyksistään, kaikki vähennykset tehdään valtiolle ja kuukausimaksun suuruus korreloi valtion työntekijöiden palkan kanssa.

Jos kansalainen työskentelee kaupallisessa rakenteessa, maksut eläkekassalle suoritetaan seuraavassa järjestyksessä:

  • Työntekijä vähentää 7-8 % kuukausiansioista;
  • Työnantajan kustannuksella rahastoon vähennetään 3-4 %.

Joillakin Kiinan alueilla eläkkeen suuruus muodostuu yrityksissä, joissa työntekijät itse keräävät säästöjä tulevaa vanhuutta varten. Jatkossa järjestö maksaa heille eläkkeitä työskentelyn aikana kertyneen määrän perusteella.

Kenellä on oikeus eläkkeeseen?

Eläkkeen saamiseksi Kiinassa on täytyttävä useita parametreja:

  1. Ikäsopivuus.
  2. Työkokemusta 15 vuotta.
  3. Maksujen läsnäolo Kiinan eläkerahastoon.

Ikäraja vaihtelee sukupuolen ja työsuhteen tyypin mukaan:

  • mieseläkeläisen iän on oltava yli 60 vuotta;
  • hallintotyöntekijöillä on oikeus eläkkeeseen 55 vuoden iässä;
  • kun naiset tekevät fyysistä työtä, eläkkeelle jäävien naisten ikä lasketaan 50 vuoteen.

Nämä ikärajat asetettiin 50 vuotta sitten, eivätkä ne ole vieläkään muuttuneet. Koska elinajanodote Kiinassa on noussut sen jälkeen merkittävästi, eläkeläisten määrä on kasvanut ja valtio on lisännyt ikääntyvien kansalaistensa sosiaalipalvelujen taloudellista taakkaa. Kun otetaan huomioon, että kiinalaisen elinajanodote on saavuttanut miesten 75 vuoteen ja naisten 73 vuoteen, on aika päättää eläkeiän nostamisesta.

Kiinan kansantasavallan työministeriö on ryhtynyt toimiin ottaakseen käyttöön ohjelman eläkeiän asteittaiseksi nostamiseksi. Tämä ohjelma on suunniteltu 30 vuodeksi, vuoden 2045 tulosten mukaan eläkeiän odotetaan olevan 65 vuotta.

Työajan osalta valtio asettaa vaatimuksen - kiinalaisen, joka väittää saavansa eläkettä valtiolta, on työskenneltävä yrityksessä vähintään 15 vuotta ja vähennettävä myös valtion rahasto tulevan eläkkeen vuoksi yhteensä 11 % kuukausiansioista.

Verovähennysten tekemiseen työnantaja ei kysy lupaa työntekijältä, vaan tekee sen itsenäisesti ja yksipuolisesti. Yksittäisten piirien aluelainsäädäntö antaa mahdollisuuden käyttää omia eläkesäästöjärjestelmiään, joista eläkkeet maksetaan. Näitä rahastoja järjestävät kansalaisia ​​työllistävät yritykset.

Kiinan järjestelmän ongelmat

Kiinan eläkejärjestelmän erikoisuus liittyy läheisesti maassa jo vuosia toteutetun uudistuksen seurauksiin. Lain mukaan jokaisella kiinalaisella perheellä on oikeus saada vain yksi lapsi, ja vain poikkeuksena se sai kaksi lasta tietyin edellytyksin:

  • toisen lapsen vanhempien täytyi olla ainoita lapsia, ts. ei ole veljiä tai sisaria;
  • toinen lapsi saattoi syntyä vasta, kun ensimmäinen vauva oli 4-vuotias;
  • toinen lapsi sallittiin maaseudun asukkaiden perheissä;
  • lasten lukumäärän rajoitus ei koskenut pienten kansallisuuksien edustajien perheitä (heidän osuutensa kansalaisten kokonaismäärästä ei saisi ylittää kymmenesosaa).

Näiden toimenpiteiden oli tarkoitus suojella nälänhätää ja lievittää luonnonvarojen niukkuuden akuuttia ongelmaa kiinalaisten määrän nopean kasvun tilanteessa. Ajan myötä kasvuvauhti väheni, ja kansan ikääntyminen nousi esiin.

Toinen tämän uudistuksen kielteinen seuraus on kiinalaisten periaatteiden rikkominen - perheen aikuiset lapset joutuivat elättämään iäkkäitä vanhempiaan. Yhtä perussääntöä rikottiin: lasten päävelvollisuus on auttaa vanhempiaan. Nykyaikainen kiinalainen yhden lapsen perhe voi tuskin luottaa siihen, että aikuinen lapsi pystyy elättämään heidät. Taloudellinen taakka voi olla ylivoimainen. Näissä olosuhteissa valtion eläkeapu on yksi tärkeimmistä valtaosalle maan väestöstä.

Kiinassa vanhuuseläkkeen saavat 60 vuotta täyttäneet miehet ja vähintään 55- tai 50-vuotiaat naiset (paikasta ja työoloista riippuen). Pitkän ajan vain vähintään 15 vuotta julkishallinnossa tai teollisuudessa työskennelleet henkilöt olivat oikeutettuja korvaukseen. Loput kansalaisluokat jäivät kokonaan ilman eläkkeitä. Kiinan talonpoika kärsi eniten tästä tilanteesta. 1970-luvun loppuun asti maaseutukunnat tukivat iäkkäitä talonpoikia, mutta Deng Xiaopingin uudistusten jälkeen nämä kunnat hajotettiin ja vammaisten vanhempien elatus jäi kokonaan heidän aikuisten lastensa harteille. Tämä innovaatio ei kuitenkaan yllättänyt ketään. Patriarkaalisessa Kiinassa vanhempien kunnioittamista ja heistä huolehtimista on aina pidetty yhtenä tärkeimmistä hyveistä. Monet uskovat virheellisesti, että tämä asiaintila jatkuu tähän päivään asti, mutta tämä ei ole totta. Osana 2000-luvun markkinauudistuksia maan johto otti suunnan lisätä valtioneläkkeeseen oikeutettujen määrää. Vuonna 2009 myös maatalousalan työntekijät alkoivat saada vanhuuseläkettä, vaikkakin hyvin vaatimatonta.

Koska vain 55 prosentilla maan väestöstä on oikeus valtion maksuihin, yhtenäistä eläkejärjestelmää Kiinassa ei ole kehitetty. Tällä hetkellä tämän alan organisatorisia ja taloudellisia kysymyksiä hoitavat työ- ja sosiaalitoimistot. Heidän toimintansa riippuu suoraan alueen erityispiirteistä ja siellä hyväksytyistä laeista.

Eläkkeiden laskennan ominaisuudet Kiinassa

Eläkesäätiön maksut ovat 11 % työntekijän palkasta. Näistä 7 % maksaa työnantaja ja 4 % tuleva eläkeläinen itse. Monet yksityiset yritykset keräävät nämä maksut itse ja maksavat myöhemmin eläkkeitä eläkkeellä oleville työntekijöilleen.

Työ- ja sosiaalitoimistot voivat hoitaa saadut rahat itsenäisesti. Sijoita ne esimerkiksi liiketoimintaan tai valtion arvopapereihin, mikä lisää tietyn maakunnan eläkebudjettia.

Kaupungeissa asuvat kiinalaiset eläkeläiset saavat korvauksia, jotka ovat 20 prosenttia kyseisen maakunnan keskimääräisestä kuukausipalkasta. Jokaisella alueella on kuitenkin oma tukijärjestelmänsä, jonka ansiosta ikääntyneet saavat usein varsin kunnollisia rahoja. Mutta entisten maataloustyöntekijöiden eläke on yleensä enintään 10 % maakunnan keskimääräisistä kuukausituloista. Tosiasia on, että kyläläiset eivät maksa vakuutusmaksuja tuloistaan ​​eivätkä siten ole oikeutettuja eläkkeen työvoimaosuuteen.

Mikä on kiinalaisten eläkeläisten eläkkeen määrä? Kaikki riippuu ammatista, asuinpaikasta, palvelusajasta, työoloista ja tasosta palkat työntekijä. Tilannetta vaikeuttaa se, että Kiinassa ei ole yhtä toimeentulon palkkaa ja yhtä vähimmäiseläkettä kaikille provinsseille. Tämän seurauksena köyhimpien maaseutualueiden asukkaat voivat saada vain 55-100 yuania (8-15 dollaria) kuukaudessa. Keskimäärin eläkkeen koko voi vaihdella välillä 800-1500 yuania (116-218 dollaria).

Kiinassa ei ole etuuksia eläkeläisille.

Kiinan eläkejärjestelmän kriisi

Tällä hetkellä Kiinan eläkejärjestelmä on pysähtynyt. Se liittyy negatiivisia seurauksia"yksi perhe - yksi lapsi" -politiikka, jota valtio on edistänyt useiden vuosien ajan, sekä eliniänodote merkittävällä kasvulla. Nykyään maassa asuu valtavat joukot iäkkäitä vammaisia ​​ja pieni määrä nuoria, jotka suorittavat maksuja eläkerahastoon. Nuoremman sukupolven on myös mahdotonta palata perinteiseen vanhemman sukupolven säilyttämisjärjestelmään. Joidenkin ennusteiden mukaan vuoteen 2050 mennessä eläkeläistä kohden on alle kaksi työkykyistä kansalaista. Tältä osin Kiinan viranomaiset aikovat nostaa eläkeikää viidellä vuodella lähitulevaisuudessa.

Kiinan suuri ongelma on jotkut paikallisen väestön ennakkoluulot. Kiinalaiset eivät yksinkertaisesti luota eläkerahastoihin ja säilyttävät säästönsä kotona tai henkilökohtaisilla pankkitileillä. Kovasta sakkojärjestelmästä ja tiukasta valvonnasta huolimatta yritykset ja työntekijät mieluummin piilottavat palkkojen todellisen määrän valtiolta. Tämän vuoksi Kiinan eläkerahasto menettää miljardeja juaneja vuosittain.

Kriisi on myös eläkejärjestelmän toimivuudesta vastaavissa organisaatiorakenteissa. Työ- ja sosiaaliturvatoimistoja ei alun perin suunniteltu työskentelemään näin suuren eläkeläismäärän kanssa, eivätkä ne vähitellen enää kestä kasvavaa työtaakkaa. Nämä rakenteet tarvitsevat rakennemuutoksia ja uutta henkilöstöä.

Eläkerahaston alijäämästä huolimatta Kiinassa on edelleen trendi, jonka tavoitteena on lisätä valtion eläkkeeseen oikeutettujen kansalaisryhmien määrää.

Kaikkien näiden ongelmien ratkaisemiseksi korkeimmalla tasolla eläkejärjestelmää yritetään jatkuvasti nykyaikaistaa radikaalisti ja luoda yhtenäinen menettely iäkkäiden kansalaisten maksujen järjestämiseksi. Hallituksen hankkeita ovat mm.

  • Hukou-järjestelmän poistaminen - kansalaisten maantieteellinen sitoutuminen yhteen asuinpaikkaan. Tapahtuman ansiosta maaseudun ihmiset, jotka ovat työskennelleet koko elämänsä kaupunkiyrityksissä, voivat saada korkeampia eläkkeitä.
  • Taistelu maakuntien eläkebudjettien eroja vastaan ​​(in Tämä hetki ero niiden välillä voi olla satoja miljardeja juaneja).
  • Kaupunkien ja maaseudun eläkejärjestelmien yhdistäminen. Työ- ja sosiaaliturvatoimistoja uudistetaan ja niiden määrää lisätään.
  • Julkisen ja yksityisen sektorin työntekijöiden eläkeerot poistetaan.
  • Luodaan olosuhteet, joissa ikääntyneet työntekijät pyrkisivät mahdollisimman varhaiseen eläkkeelle.
  • Vähennysten korotus työntekijöiden henkilökohtaiselle säästötilille.

On selvää, että lähitulevaisuudessa Kiinan viranomaiset ryhtyvät rajuihin toimenpiteisiin, joiden avulla valtio pääsee ulos eläkekriisistä.

Ensimmäinen eläkejärjestelmä Kiinassa alkoi ilmestyä Mao Zedongin vallan alkuvuosina - 1950-luvulla. Kiinan kommunistit jopa mainostivat sitä yhtenä saavutuksistaan ​​yleisen peruskoulutuksen ja teollistumisen käyttöönoton yhteydessä. Mutta siitä lähtien 1990-luvulle asti hyvin harvat kiinalaiset vanhat ihmiset todella saivat eläkkeitä - noin 5,4%, enimmäkseen valtion rakenteiden ja valtion omistamien yritysten työntekijöitä. Ikääntyneet talonpojat, ja talonpojat muodostivat silloin enemmistön maan väestöstä, eivät voineet luottaa eläkkeeseen. Tässä voidaan tahattomasti vetää vertaus - loppujen lopuksi Neuvostoliitossa suurimman osan sen historiasta oli samanlainen järjestelmä: entiset kollektiiviset viljelijät saattoivat parhaimmillaan luottaa puhtaasti symboliseen "kolhoosi"-eläkkeeseen, jonka koko oli useita kertoja pienempi. kuin kaupungeissa. Ja Neuvostoliitossa 1960-luvulle asti talonpojat muodostivat myös suurimman osan väestöstä.

Mutta "Vuodesta 1995 lähtien Kiina on vähitellen alkanut ottaa käyttöön jako-jako-eläkevakuutusjärjestelmää, jolloin työntekijä ja hänen työnantajansa suorittavat maksuja eläkerahastoon koko uransa ajan, -. - Näiden sääntöjen mukaan eläkeläiset, joilla on enemmän yli 40 vuoden palveluksessa olevat olivat oikeutettuja maksuihin, jotka olivat noin 25 % asuinalueensa keskipalkasta. Eläkejärjestelmä muotoutui lopulta lopulta vuonna 1997, kun "Kansantasavallan valtioneuvoston päätös Kiinan hallitus hyväksyi yritysten työntekijöiden yhtenäisen peruseläkejärjestelmän perustamisen.

Nyt Kiinan eläkejärjestelmä koostuu pääosin kahdesta osasta. Ensimmäinen osa on peruseläke: se riippuu siitä, kuinka monta vuotta työntekijä on maksanut eläkemaksuja (vähintään 15 vuotta), ja se lasketaan läänin keskipalkan perusteella indeksointi huomioiden. Toinen, kumulatiivinen osa, ovat eläkemaksut, jotka työntekijä ja työnantaja maksavat (8 % ja 20 % palkasta).

Mielenkiintoisin asia on Kiinan nykyisen eläkkeen koko. Keskimäärin Kiinassa tänään se on jo 2 353 yuania - 23 200 ruplaa mitattuna. Verrataan - Venäjällä keskimääräinen eläke on noin 14 000. Samaan aikaan ankarissa luonnonoloissa maakuntien asukkaat saavat vielä enemmän - Tiibetissä keskimäärin jopa 4 071 juania. Chongqingissa vanhuksille maksetaan 1 817 yuania (pienin eläke Kiinassa), mutta tämäkin on paljon vakavampaa kuin useimmat keskimääräiset venäläiset eläkkeet.

Totta, kaikki eivät edelleenkään saa eläkettä, mutta eivät edes 5,4% kuten Maon aikana - 230,8 miljoonasta yli 60-vuotiaasta kiinalaisista jo 152,7 miljoonaa, ts. suurin osa. Kiinassa he valitettavasti edelleen todella syrjivät maaseudun asukkaita.

"Tällainen ero liittyy Kiinan erityiseen propiskajärjestelmään, hukou-järjestelmään, joka luotiin hallitsemaan väestön liikkumista maan sisällä, -. - Se jakaa kiinalaiset tiukasti kaupunkilaisiin ja maaseudun asukkaisiin, eikä salli kyläläisiä. työskennellä laillisesti kaupungeissa ja siksi turvautua sosiaalivakuutukseen.

Siksi eläkkeen saavat pääosin kaupunkilaiset, ja maaseutuväestön (jota vuonna 2016 oli 43,2 % Kiinan väestöstä) on vanhuudessa usein turvattava itseensä tai vähimmäisperuseläkkeeseen. Vuonna 2017 viljelijöille maksettujen maksujen määrä oli naurettava määrä 125 yuania.

Mielenkiintoista ryhmää edustavat maaseudulta tulevat siirtotyöläiset (Kiinassa oli 286 miljoonaa ihmistä vuonna 2017): maaseudun oleskeluluvalla ja koko ikänsä kaupungissa työskennellyt he eivät silti voi luottaa kaupunkieläkkeeseen ja pyrkivät säästämään mm. mahdollisimman paljon rahaa vanhuuteen ja lasten koulutukseen. Nämä ihmiset ovat Kiinan vähiten suojattuja ja aiheuttavat vakavaa sosiaalista tyytymättömyyttä ja päänsärkyä viranomaisille."

Siitä huolimatta Kiinassa vuosi vuodelta väestön kattavuus "normaalilla" eikä "kolhoosi" eläkkeellä kasvaa edelleen, koska perinteinen erosana "luottakaa lapsiin vanhuudessa" ei toimi Kiinassa - a Täällä on toteutettu vuosikymmeniä kovaa "yhden perheen" demografista politiikkaa - yksi lapsi, josta alettiin hylätä vasta aivan äskettäin. Kahden iäkkään vanhemman elatustehtävä on osoitettu ainoan lapsen harteille, mikä on tietysti sietämätön taakka. Myös kiinalaisen yhteiskunnan ikääntymisen myötä ikääntyneiden osuus kasvoi vuosi vuodelta - jos vuonna 1960 vain 6,1 % oli yli 60-vuotiaita (keskimääräinen elinajanodote oli 43 vuotta), niin nyt eläkeikäisiä on jo 16,7 % väestöstä (keskimääräinen elinajanodote - 76 vuotta).

Tämän seurauksena Kiinassa on kehittymässä tilanne, jossa työssäkäyvä väestö, samoin kuin Euroopan maissa, Venäjä ei pysty enää eläkkeisiin. Valtio on joutunut kattamaan eläkevajeen neljänä vuonna peräkkäin: vuonna 2016 Kiinan eläkerahaston reikä oli 429,1 miljardia juania (noin 66 miljardia dollaria). Ei ole yllättävää, että Kiinassa alettiin puhua myös tarpeesta nostaa eläkeikää - nyt se on miehillä 60 vuotta, kuten Venäjällä, ja vielä vähemmän naisilla - 50-55 vuotta.

Kiinan henkilöstö- ja sosiaaliministeriö suunnittelee, että vuoteen 2045 mennessä Kiinan eläkeikä nostetaan 65 vuoteen sekä miehillä että naisilla. Tästä johtuen virkamiehet aikovat kasvattaa eläkkeiden kokoa: esimerkiksi vuonna 2018 ne ovat nousseet jo 5,5 % ja saavuttavat keskimäärin lähes 2,5 tuhatta juania (noin 370 dollaria). Vertailun vuoksi: vuonna 2005 keskimääräinen eläke oli vain 640 yuania (noin 80 dollaria). Myös Kiinan viranomaiset yrittävät opettaa väestöä sijoittamaan ei-valtiolliseen eläkevakuutukseen (esimerkiksi veroetujen avulla). Mutta toistaiseksi Kiinalla ei ole kiirettä vauhdittamaan eläkeuudistusta eläkeiän nostamisen suuntaan, koska he pelkäävät sosiaalista räjähdystä. Ensinnäkin Kiinan viranomaisten mukaan ihmisten elintaso on nostettava maailman kehittyneiden maiden tasolle.

Kuinka eläkejärjestelmä toimii nykyaikaisessa Kiinassa

Kiinasta toistetaan usein väärinkäsitys, että eläkkeitä ei makseta Kiinassa. Se on myytti. Toinen asia on, että Kiinan eläkejärjestelmä, jonka tarkoituksena oli kattaa kaikki kansalaisluokat, eikä "vanhojen bolshevikkien" etuoikeutettu kerros, alkoi muotoutua suhteellisen äskettäin - 1990-luvun puolivälistä lähtien. "RG" selvitti, mistä kiinalaiset eläkeläiset elävät, mistä he saavat rahaa matkaan ja jatkavatko lapset huolta iäkkäistä vanhemmistaan, kuten Kungfutse testamentaa.

Toivo pojallesi

Vielä parikymmentä vuotta sitten kiinalaiset joutuivat vanhuudessa luottamaan yksinomaan lapsiinsa, mikä ei ollut helppoa aikaisemman "yksi perhe - yksi lapsi" -politiikan olosuhteissa. Siksi kylissä yritettiin usein kiertää valtion kieltoa toisen ja jopa kolmannen lapsen syntymästä: köyhiltä talonpoikaisilta ei edelleenkään voitu periä sakkoja, jälkeläiset kasvoivat kuin ruoho pellolla, ja sitten he alkoivat tukea. heidän vanhemmat. Mutta jos vielä 1980-luvulla kaupunkilaisten osuus Kiinan väestöstä oli noin 20 prosenttia, nyt tämä luku lähestyy 60 prosenttia. Muutokset pakottivat myös hallituksen tarkistamaan eläkepolitiikkaa. Uudistuksen alku luotiin vuonna 1997 - sitten Kiinan kansantasavallan valtioneuvosto teki perustavanlaatuisen päätöksen ottaa käyttöön peruseläkejärjestelmä valtion omistamien yritysten työntekijöille. Nykyään miehet lopettavat työskentelyn 60-vuotiaana, naiset 50- tai 55-vuotiaista riippuen työsuhteen tyypistä tuotannossa tai toimistossa. Ja nämä luvut ovat linjassa Aasian keskimääräisen eläkkeelle jäämisen kynnyksen kanssa.

Kiinassa on kolmenlaisia ​​eläkkeitä, kertoi RG:lle historiatieteiden tohtori Aleksei Maslov, professori, Kansallisen tutkimusyliopiston kauppakorkeakoulun itämaisen korkeakoulun johtaja. Yleisin eläke on yleensä samanlainen kuin meillä - se muodostuu kansalaisten maksuista palkan vähennyksillä. Työntekijä siirtää summasta 8 prosenttia eläkesäätiölle ja 20 prosenttia työnantajalleen. Lisäksi jokainen voi avata oman säästötilin. Eläkkeiden rahoittamiseen on muitakin lisämekanismeja - esimerkiksi Kansallisen sosiaaliturvarahaston kautta. Toisen eläketyypin saavat virkamiehet - valtio maksaa heille ylimääräistä. Muutama vuosi sitten tietyssä iässä töistä eläkkeelle jääneet virkamiehet elivät valtion kassasta. Mutta kun protestiaalto pyyhkäisi Internetiä, myös heidän eläkesisältönsä alkoi muodostua pitkälti vähennysten vuoksi. Lopuksi talonpojat, joilla ei ole erityistuloja, sekä työttömät kaupunkilaiset saavat valtiolta vähimmäistuen. Nykyään se on keskimäärin 600-700 yuania koko maassa (noin 5 600-6 500 ruplaa), mutta paikoin se saavuttaa jo 1 200 yuania (11 200 ruplaa). Kiinassa eläkerahastot muodostetaan alueellisella tasolla. Ehdollisesti vauraan Shanghain ja köyhän Xinjiangin Uygurin autonomisen alueen asukkaiden eläkkeiden suuruus voi olla kahdeksankertainen. Jos puhumme keskimääräisestä tavallisesta - ei "kolhoosi" - eläkkeestä, vuoden 2018 laskelmien mukaan tämä on noin 2 550 yuania (23 700 ruplaa).

Vanhuus on iloa

"Koska alueiden elintaso ja eläkkeet ovat erilaiset, on noussut esiin omituinen trendi: monet samaan maakuntaan rekisteröidyt vanhat ihmiset muuttavat yleensä joko etelään, missä on lämmintä ja halpaa, tai päinvastoin maakunnan sisämaahan. maassa, jossa on vakavia verohelpotuksia. Ja eläkkeille he saavat oleskeluluvan", sinologi sanoo. Samaan aikaan Kiinaan on Aleksei Maslovin mukaan parin kolmen vuoden aikana alkanut syntyä lähes länsimaisen mallin mukaisia ​​vanhainkoteja, joissa sosiaalityöntekijät hoitavat eläkeläisiä varsin kohtuullisella tasolla omien lastensa sijaan. , joilla ei ole tällaista mahdollisuutta.

"Perinteiset arvot tuhoutuvat vähitellen", toteaa HSE:n itämaisen korkeakoulun johtaja. "Vaikka lapset toki jatkavat vanhempiensa elatusta. He lähettävät enimmäkseen rahaa kylään, mutta usein he kuljettavat myös äitejä ja isät kaupunkiin.Voivat asua yhdessä - vanhanaikaisesti tai vuokrata asunnon vanhemmille läheltä.Varsinkin kun on olemassa sosiaalisia asumismuotoja vanhuksille.Mutta kaikki eivät halua muuttaa.Etelä-Kiinassa minä löysi kasarmista jättimäisen asutuksen, jossa asuu kymmeniä vanhuksia. He selittivät minulle, että he yksinkertaisesti ovat tottuneet elämään tällä tavalla, ja rahat, jotka lapset heille lähettävät, riittää." Lisäksi kiinalaisilla eläkeläisillä on monia etuja: heille tarjotaan ilmaista sairaanhoitoa (mukaan lukien erilaiset akupunktiot ja hieronnat), käynnit kullakin alueella varustetuissa diagnostisissa huoneissa, oikeus syödä yleisissä ruokaloissa symbolista maksua vastaan ​​- rekisteröinti, ilmainen sisäänpääsy museoihin sekä qigong- ja tai chi -tunneille puistoissa. Kiinalaisten eläkeläisten pyynnöt ovat pieniä. Matkatoimistojen edut antavat heille mahdollisuuden matkustaa ympäri maailmaa. Ei ole turhaa, että kiinalaisia ​​eläkeläisiä on viime aikoina nähty ulkomailla yhtä paljon kuin japanilaisia.

Ikäkeskustelu

"Kiinan väestö ikääntyy nopeammin kuin eläkerahastot kasvavat", selittää Aleksei Maslov. "Vuonna 2050 yli 60-vuotiaiden työttömien kansalaisten armeijan odotetaan olevan lähes 335 miljoonaa ihmistä. Vielä aikaisemmin, vuoteen 2030 mennessä, velka Heidän eläkerahastonsa saavuttaa useita miljardeja dollareita, se on virallisesti tunnustettu." Onko siis väistämätöntä nostaa eläkeikää Kiinassa? Ensimmäiset keskustelut alkoivat noin kolme vuotta sitten. Huhuttiin, että kaikkien Keski-Britannian asukkaiden - sekä miesten että naisten - rima nostettaisiin 65 vuoteen. Monet asiantuntijat uskovat kuitenkin, että kasvua ei tapahdu. "Kiina pelkää kauheasti työttömyyttä", muistelee RG:n keskustelukumppani. "Nyt se vähenee juuri sen takia, että ihmiset jäävät varhaiseläkkeelle. Virallisesti sen taso ei ylitä 4 prosenttia, mutta piilotyöttömyys on paljon korkeampi. Älä unohda, että Kiina toistaiseksi elää edelleen pääasiassa työvoiman laajan kehityksen ansiosta.Jos Saksassa robottiyksikköä kohden on 4-5 henkilöä, niin Kiinassa 10 000!Mutta tilanne on vähitellen muuttumassa. , ja rakenneuudistusten myötä työttömyys saattaa lisääntyä. Toisaalta samat talouden uudistukset johtavat rahan kasvuun maan eläkesäätiössä ja eläkkeiden nousuun."

sanatarkasti

Näin Konfutse sanoi

Opettaja sanoi: "15-vuotiaana käänsin ajatukseni opiskelemaan. Kolmekymppisenä sain itsenäisyyden. Neljäkymppisenä vapautuin epäilyksistä. Viisikymppisenä opin taivaan tahdon. sydämeni toiveet."

Opettajat kysyivät vanhempien kunnioittamisesta. Hän vastasi: "Nykyään niiden ylläpitoa kutsutaan vanhempien kunnioittamiseksi. Mutta ihmiset pitävät myös koiria ja hevosia. Jos vanhempia ei kunnioiteta, niin miten suhtautuminen heihin eroaa asenteesta koiria ja hevosia kohtaan?"

Niin kauan kuin vanhempasi ovat elossa, älä mene kauas.

Kirjasta "Lun Yu" "Keskustelut ja tuomiot", jonka ovat laatineet Kungfutsen opiskelijat.

Kiinan sananlaskuja vanhuudesta ja lapsen velvollisuudesta

Mene itse nukkumaan nälkäisenä - ja ruoki vanhimmat kattosi alla.

Jos talossa on vanha ihminen, talossa on aarre.

Jos riisileseistä tehdään pieniä varastoja, niin vanhat ja pienet elävät hyvinvoinnissa ja terveinä.

kerro ystäville