Valitse tariffisi.

Ilmoita sukupuolesi.

Nykyisen lainsäädännön mukaan eläkesäästöjä ei muodostu vuonna 1966 syntyneille kansalaisille.

Anna toinen arvo työkokemuksellesi.

Ilmoita syntymävuotesi.

Sinun tulee ilmoittaa vähimmäispalkan yläpuolella oleva palkka. Vähimmäispalkka Venäjän federaatiossa vuonna 2017 on 7500 ruplaa.

Palvelusaikasi antamiesi tietojen mukaan on, eläkepisteiden määrä on . Vuodesta 2025
Vähimmäispalvelusaika vanhuuseläkkeen saamiseksi on 15 vuotta. Vähimmäismäärä eläkkeen määräytymiskertoimia on 30. Jos kyselyä täyttäessäsi ilmoitit alle 15 vuoden työkokemuksen tai ansaittujen kertoimien määrä on alle 30, sinulle määrätään vanhuuseläke : naisille 60-vuotiaille, miehille 65-vuotiaille. Vanhuuseläke on tällä hetkellä 4 959,85 ruplaa kuukaudessa. Sinulla on myös oikeus sosiaalilisään

Palvelusaikasi antamiesi tietojen mukaan on, eläkepisteiden määrä on . Sinulta puuttuu
eläkekertoimet tai palvelusaika vanhuuseläkkeen määräämiseksi. Vuodesta 2025 alkaen vanhuuseläkkeen kokonaispalvelusaika on vähintään 15 vuotta. Ansaittujen kertoimien vähimmäismäärä eläkkeen myöntämiseksi on 30.
Jos ilmoitit vastauksissasi alle 15 vuoden kokemuksella tai ansaittujen IPK:iden määrä ei ole 30, niin
määrätään sosiaalinen vanhuuseläke: naiset 60-vuotiaana, miehet 65-vuotiaana. Sosiaalinen vanhuuseläke
tänään - 4959,85 ruplaa kuukaudessa. Sinulla on myös oikeus sosiaalilisään
eläkkeet eläkkeensaajan toimeentulorajaan asti (määrä riippuu alueesta).

Jos haluat saada korkeampaa eläkettä, tarkista elämäsuunnitelmasi siten, että työkokemuksesi on 15 vuotta ja
enemmän ja voit lopulta ansaita vähintään 30 eläkekerrointa.

Tarkista, että lomake on täytetty oikein. Yhdistettyjen vuosien lukumäärä itsenäisenä ammatinharjoittajana
kansalainen ja työskentelyaika ei saa ylittää kussakin tyypissä määriteltyä vähimmäiskokemusvuosia
toimintaa erikseen.

Eläkemaksujen korottamiseksi sinun tulee mukauttaa suunnitelmiasi ja työskennellä pidempään siten, että työkokemuksesi on 15 vuotta ja
lisää. Tällöin voit ansaita vähintään 30 eläkekerrointa.

Kuinka laskea eläkkeesi itse

Eläkkeiden laskeminen ei ole helppoa, sinun on otettava huomioon monia vivahteita, jotka ammattilaiset - Venäjän federaation eläkerahaston työntekijät - tietävät parhaiten. Siksi on viisaampaa luottaa heihin. Jos heidän suorittamansa eläkelaskenta ei sovi sinulle, yritä ottaa yhteyttä ylempään viranomaiseen - Venäjän federaation eläkerahaston alueen, alueen tai tasavallan toimistoon. Voit kirjoittaa Moskovaan - Venäjän eläkerahastoon, sen asiantuntijat ovat myös velvollisia antamaan sinulle perustellun vastauksen, jossa viitataan lainsäädäntöön.

Mutta voit tehdä likimääräisen laskelman itse. Liittovaltion laki auttaa meitä tässä "Työeläkkeistä Venäjän federaatiossa", ja "tuorein" viimeisimpien muutosten kanssa, jotka tehtiin joulukuun 2009 lopussa. Jos tarvitset lisätietoja, joita ei ole määritelty laissa, annamme ne.

Joten tutkimme työeläkkeitä koskevaa lakia ja selvitämme, että minkä tahansa kansalaisen eläkkeen koko riippuu kolmesta osatekijästä. Ensinnäkin työkokemuksen pituudesta (kalenterijärjestyksessä), joka määräytyy 1.1.2002 (tästä päivästä lähtien määritelty laki tuli voimaan). Toiseksi palkoista (vuosilta 2000-2001 tai 60 peräkkäiseltä kuukaudelta, joihin voi sisältyä 1.1.2002 edeltävät 24 kuukautta). Kolmanneksi vakuutusmaksujen maksamisesta vuoden 2001 jälkeen.

Lain 30 §:n 3 momentin mukaan työeläkkeen arvioitu suuruus määräytyy miehille, joiden yhteenlaskettu työkokemus on vähintään 25 vuotta, ja naisille, joiden työkokemus on yhteensä vähintään 20 vuotta. kaava:

RP = SK x ZR/ZP x SZP.

Selvitetään lyhenteet. RP— työeläkkeen arvioitu suuruus. SK— palvelusaikakerroin, joka on vakuutetuilla 55 % ja joka kasvaa 0,01:llä jokaiselta määritellyn keston ylittävältä kokonaistyövuodelta (eli yli 25 ja 20 vuotta), mutta ei enempää kuin 20 %. Naiselle, jolla on 20 vuoden kokemus, kerroin on 55%, 21 vuotta - 56% jne., 40 vuotta ja enemmän - 75%, koska raja on enintään 20% (55% plus 20 % = 75 %). Miehen 25 vuoden kokemuksen kerroin on 55%, 26 vuoden kokemuksella - 56% jne. 45 vuotta ja enemmän - 75% (raja - enintään 75%).

ZR- vakuutetun keskimääräinen kuukausiansio vuosina 2000-2001, joka lasketaan henkilökohtaisten (henkilökohtaisten) pakollisen eläkevakuutusjärjestelmän otteiden perusteella tai 60 peräkkäiseltä kuukaudelta asianomaisten työnantajien määrätyllä tavalla antamien asiakirjojen perusteella tai valtion (kunnalliset) elimet. Koska vuosien 2000-2001 keskimääräinen kuukausipalkka on tiedossa (Venäjän eläkerahaston mukaan) ja se ylittää merkittävästi Venäjän saman ajanjakson keskimääräisen kuukausipalkan, palkkatodistusta ei tarvitse toimittaa 60 peräkkäiseltä kuukaudelta.

Palkka— Keskimääräinen kuukausipalkka Venäjän federaatiossa samalla ajanjaksolla (1494,5 ruplaa). SZP- Venäjän federaation hallituksen hyväksymä keskimääräinen kuukausipalkka Venäjän federaatiossa 1. heinäkuuta - 30. syyskuuta 2001 valtion eläkkeiden laskemiseen ja koon kasvattamiseen (1 671 ruplaa).

Tärkeä indikaattori: vakuutetun keskimääräisten kuukausiansioiden suhde Venäjän federaation keskimääräiseen kuukausipalkkaan (ZR/ZP) otetaan huomioon enintään 1,2. Vaikka tämä suhde on 3 tai 10, se otetaan silti huomioon 1,2:na (lukuun ottamatta kansalaisia, jotka asuivat tai työskentelivät Kaukopohjossa ja vastaavilla alueilla ennen 1. tammikuuta 2002, heillä tämä luku voi olla suurempi).

Oletetaan, että olet syntynyt 3. toukokuuta 1951, jatkuva työkokemus tuotannosta 1. elokuuta 1974 lähtien, keskimääräinen kuukausiansio 2000-2001 (tiedot saatavilla Eläkekassa-osastolta) 5 013 ruplaa. Tarvitset myös palkkatodistuksen 60 peräkkäiseltä kuukaudelta, mutta esimerkiksi yritystä, jossa työskentelit yli viisi vuotta peräkkäin, ei ole enää olemassa.

Työkokemuksesi 1.1.2002 oli 27 vuotta. Tämä tarkoittaa, että kokemuskertoimesi (SC) on 57. Nyt lasketaan. Ansiosi (ZR) 24 kuukauden työstä vuosina 2000-2001, yksilöllisten henkilökohtaisten kirjanpitotietojen mukaan, oli 5 013 ruplaa. Venäjän federaation hallituksen eläkkeiden laskemista varten hyväksymä maan keskimääräinen kuukausipalkka (AMS) vuoden 2001 kolmannella neljänneksellä määritettiin 1 671 ruplaksi.

Suhde (ZR/ZP) sinulle on 3, mutta kuten jo tiedämme, enintään 1,2 otetaan huomioon. Toistan: eläkkeen laskemiseen käytettiin palkkoja ajalta 1.1.2000 - 31.12.2001.

Määritämme arvioidun eläkkeen määrän (RP):

RP = SK x (ZR / ZP x SZP) = 0,57 (57 %) x 1,2 x 1671 = 1142,96 ruplaa. Tämä on eläkkeesi määrä 1.1.2002 alkaen.

Eläkeoikeuksien arvioimiseksi 1.1.2002 alkaen muuntamalla ne arvioiduksi eläkepääomaksi (PC), tulee: tuloksena olevasta arvioidusta eläkkeen määrästä (RP) vähennetään perusosan koko 1.1.2002 alkaen. 450 ruplaa ja kerrotaan vastaavilla eläkemaksuilla (T). Eli suorita laskenta kaavalla:

PC = (RP - taistelukärki) x T.

T- tämä on kuukausien lukumäärä vanhuuseläkkeen odotetusta maksukaudesta, joka riippuu eläkkeen myöntämisvuodesta. Eli jos eläke määrättiin vuonna 2010, T on 192 kuukautta, jos vuonna 2011 - 204 kuukautta, jos vuonna 2012 - 216 kuukautta. Eli arvioitu eläkepääoma (PC) on yhtä suuri kuin:

(1142,96 - 450) x 204 = 141363,84 ruplaa.

Nyt määritetään arvioitu eläkepääoma (PC) ottaen huomioon indeksi- ja vakuutusmaksut eläkkeen saamispäivänä (3.5.2011 alkaen). Toisin sanoen arvioitu eläkepääoma on indeksoitava perustuen maan keskimääräisen kuukausipalkan kasvuun ja eläkerahaston tuloihin eläkeläistä kohti (selvitetään kertoimet Venäjän federaation eläkerahastosta):

141363,84 x 1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,16 x 1,204 x 1,269 x 1,427 = 690509,26 ruplaa.

Ja vakuutusosan koko (keskialue) on yhtä suuri kuin arvioidun eläkepääoman määrä jaettuna eläkkeen maksuajalla (T). Tuo on:

690509.26: 204 = 3384.85 ruplaa.

Saatuun tulokseen lisäämme henkilökohtaiselle henkilökohtaiselle tilillesi kirjattujen vakuutusmaksujen määrän nimityspäivänä Eläkekassan henkilökohtaisten kirjanpitotietojen mukaan.

254284,85: 204 = 1246,49 ruplaa.

Yhteenveto: eläkkeesi vakuutusosa on 1246,49 ruplaa. Ei paljon. Siihen lisätään vanhuuseläkkeen (B) vakuutusosan yleinen kiinteä perusmäärä, joka 1.2.2011 alkaen on 2963,07 ruplaa kuukaudessa (sinulla ei ole huollettavia, et työskennellyt pohjoisessa) :

1246,49 + 2963,07 = 4209,56 ruplaa.

Otetaan nyt huomioon 1.1.2010 toteutettu arvostus (eläkeoikeuksien uudelleenarvostus). Lain mukaan arvioitu eläkepääoma on arvostuksen (korottamisen) kohteena.

Valorisaation (SV) määrä on 10 prosenttia PC:n arvosta ja lisäksi jokaiselta ennen 1.1.1991 työstetyltä kokonaisvaltaiselta työkokemukselta 1 prosentti lasketun eläkepääoman arvosta lisätään 1 prosentti.

Ensin määritämme palvelusaikasi ennen vuotta 1991, se on 17 vuotta.

CB = 690509,26 x = 186437,52 ruplaa.

Tämä määrä on jaettava luvulla T (204 kuukautta). Saamme: 913,91 ruplaa kuukaudessa.

Eli eläke valorisaatio huomioon ottaen:

4209,56 + 913,91 = 5123,47 ruplaa.

Työeläkkeitä indeksoitiin 1.2.2011 alkaen 8,8 %. Kaikki yhteensä: 5123,47 + 450,86 = 5574,33 ruplaa. Koska eläke osoittautui hyvin pieneksi, sen omistaja saa eläkkeen korotuksen siten, että sen määrä ei ole pienempi kuin hänen asuinalueensa toimeentuloraja.

Jos yritämme luonnehtia Venäjän eläkelainsäädäntöä yhdellä sanalla, niin sopivin olisi "monimutkainen" tai "sekava". Säännölliset muutokset "pelin sääntöihin" eivät myöskään lisää selkeyttä. Ei ole yllättävää, että monilla eläkeläisillä on kysymyksiä maksujensa oikeellisuudesta. Katsotaanpa, miten voit tarkistaa, onko eläkkeesi laskettu oikein.

Kuinka paljon painaa... pisteissä?

Katsotaan ensin, mihin vakuutuseläkkeen laskenta perustuu nykyisten sääntöjen mukaan. Viimeisimmät merkittävät muutokset tällä alalla otettiin käyttöön 28. joulukuuta 2013 annetulla lailla nro 400-FZ "vakuutuseläkkeistä".

Tämä sääntelyasiakirja esitteli uuden käsitteen - yksilölliset eläkekertoimet (IPC). Mutta niitä ei usein kutsuta sillä tavalla. Sekä arjessa että virallisissa selityksissä on "juurtunut" toinen nimi - eläkepisteet.

Yleensä vakuutuseläkkeen laskentakaava on seuraava:

P = FV + IPK x S, Missä:

• PV on kiinteä maksu. Sen koko on laissa säädetty, ja se indeksoidaan vuosittain. Vuodelle 2018 PV:n koko on asetettu = 4 982,90 ruplaa. (Lain nro 400-FZ 16 §:n 1 kohta);
• C on kertoimen (pisteen) hinta ruplissa. Se määräytyy myös lailla, ja siihen sovelletaan säännöllistä indeksointia. Vuonna 2018 yksi eläkepiste "maksaa" 81,49 ruplaa.

Siten eläkeläinen, joka jää eläkkeelle vuonna 2018 ja saa "pisteet", esimerkiksi 100 pistettä, voi luottaa maksuun

P = 4 982,9 + 100 x 81,49 = 13 131,9 ruplaa.

Se vaikuttaisi helpolta. Mikä sitten on se hämmennys, joka mainittiin artikkelin alussa?

Pääkysymys tässä on pisteiden määrä. Mistä esimerkin numero 100 on peräisin? Mikä eläkepiste oikein on? Tästä lisää seuraavassa osiossa.

Eläkerahaston asteikolla kymmenen pistettä

Eläkepiste on monimutkainen kerroin, joka kuvaa henkilön työtoimintaa kokonaisuutena eläkkeen laskennan kannalta. Vielä oikeampaa olisi sanoa, että puhumme kaikesta toiminnasta, joka ei aina liity työhön perinteisessä mielessä.

Lue myös Miksi vuodesta 2019 lähtien lastenhoitoaikaa ei ole sisällytetty palvelusaikaan: Venäjän eläkerahasto julkaisi selvityksen verkkosivuilla

Pisteiden määrän määritysmenettely riippuu laskutuskaudesta.

1.1.2015 jälkeen laskentaperusteena ovat työnantajan tai kansalaisen itsensä (esimerkiksi jos hän on yksityinen yrittäjä) siirtämät eläkemaksut.

Pisteiden määrä määräytyy todellisten vakuutusmaksujen (IC) ja niiden enimmäismäärän (MC) välisen suhteen perusteella. Laskenta suoritetaan pykälän 18 momentissa annetun kaavan mukaisesti. Lain nro 400-FZ 15:

IPC = (SV/SVm) x 10

CBm-indikaattori määräytyy eläkemaksujen laskentaperusteen hyväksytyn enimmäiskoon ja eläkemaksujen yksilöllisen tariffin (yleisessä tapauksessa - 16 %) perusteella. Vuonna 2018 enimmäismäärä on 1 021 000 RUB. (15. marraskuuta 2017 annettu hallituksen asetus nro 1378).

Esimerkiksi 30 tuhannen ruplan palkalla. kuukaudessa (360 tuhatta ruplaa vuodessa), pisteiden määrä vuodelle 2018 on seuraava:

IPC = ((360 x 16 %) / (1 021 x 16 %)) x 10 = (57,6 / 163,36) x 10 = 3,53

Tulevien korkeatuloisten eläkeläisten tulee pitää mielessä, että vuodessa "ansaittavien" pisteiden määrä on rajallinen. Rajat on määritelty lain nro 400-FZ liitteessä 4. Vuodelle 2018 tämä on 8,7, sitten maksimi nousee vähitellen ja saavuttaa vuoteen 2021 mennessä 10 pistettä vuodessa.

Kaikki ennen vuotta 2015 ansaitut eläkeoikeudet "muunnetaan" pisteiksi. Tätä tarkoitusta varten erääntyvä vakuutuseläke vuoden 2014 lopussa määräytyy "vanhaan tapaan", eli. palvelusajan ja palkan perusteella. Sitten sen koko lasketaan uudelleen pisteiksi, joka perustuu 1 IPC:n hintaan vuoden 2015 alussa - 64,1 ruplaa.

Esimerkiksi jos ennen vuotta 2015 ansaitut eläkeoikeudet vastaavat 10 000 ruplan vakuutuseläkettä, tämä tuleva eläkeläinen saa 156 pistettä (10 000 / 64,1). Sitten niihin lisätään pisteitä vuoden 2015 jälkeen siirretyistä maksuista, jotka lasketaan yllä kuvatulla menetelmällä.

Lue myös Tuli tiedoksi, kuinka paljon eläkekassa ansaitsi venäläisten eläkesäästöistä

Lisäksi lisäpisteitä voidaan saada "ei-vakuutuskausista" pykälän 12 momentin mukaisesti. 15 lain nro 400-FZ. Tämä voi olla asepalvelus, lastenhoito, asuminen armeijan puolison kanssa palveluspaikalla jne.

Jokaiselta tällaisen ajanjakson vuodelta annetaan yleensä 1,8 pistettä. Monilapsiset äidit voivat luottaa suurempaan määrään IPC:itä. Jokaisesta toisen lapsen hoitovuodesta saat 3,6 pistettä ja kolmannesta ja neljännestä 5,4 pistettä.

Myös eläkkeen hakeminen myöhemmin lisää pisteiden määrää. Vastaavat kertoimet on annettu lain 400-FZ liitteessä 1. Pisteiden enimmäismäärä voi kasvaa 2,32-kertaiseksi. Totta, tätä varten sinun on jäätävä eläkkeelle 10 vuotta odotettua myöhemmin.

Kuinka tarkistaa laskelma

Yksi mahdollisista vaihtoehdoista on jättää hakemus suoraan asuinpaikkasi Eläkekassan toimistoon. Vetoomuksen teksti voisi olla jotain tällaista: " Selitä kirjallisesti eläkkeeni laskeminen ja sen osatekijät. Kerro minulle, kuinka paljon kokemusta otetaan huomioon laskennassa, mitkä työkokemukset jätetään pois, kuinka monta eläkepistettä otetaan huomioon ja myös mistä palkasta laskelma on tehty “.

Rahaston työntekijöiden on tarkistettava se viiden päivän kuluessa ja annettava kirjallinen vastaus. Jos laskelmissa on todellakin virhe, eläke tarkistetaan automaattisesti.

Voit kuitenkin tarkistaa laskelman oikeellisuuden jo ennen rahastossa käymistä poistumatta tietokoneeltasi.

Ensinnäkin laskin on itse eläkerahaston verkkosivuilla.

Laskeaksesi sinun on annettava seuraavat tiedot:

1. Syntymäaika.
2. Vanhuus.
3. Työntekijäluokka (työntekijä tai itsenäinen ammatinharjoittaja).
4. Palkka (tulot) käyvin hinnoin.
5. Vakuutusten ulkopuolisten kausien kesto (varusmiespalvelus, lastenhoito jne.).
6. Aiotko hakea eläkettä määräajan jälkeen?

Eläkkeen laskeminen itse on erittäin tärkeä taito.

Se auttaa henkilöä paitsi tekemään alustavia laskelmia, myös ymmärtämään, missä paikoissa kannattaa tehdä ajoissa mukautuksia saadakseen kunnollisen etuuden vanhuudessa. Vuonna 2018 on olemassa eläkkeiden laskentajärjestelmä, jonka avulla voit sisällyttää kolme tulolähdettä kerralla - vakuutus ja rahastoitu. Oikea suuntautuminen eläkesäästämisen tilaan mahdollistaa tulevaisuuden huolenpidon.

Eläkeuudistuksen viimeisimmät muutokset tapahtuivat suhteellisen hiljattain, vuonna 2015, ja siksi kaikki eivät ole vielä ymmärtäneet tapahtuneiden muutosten ydintä. Usein kansalaiset eivät halua syventyä tähän asiaan ja jättävät eläkkeen määrän laskemisen yksinomaan eläkekassan asiantuntijoille, mutta tämä lähestymistapa on pohjimmiltaan väärä. Mietitään kuinka laskea eläkkeesi itse. Tarkastellaan laskentakaavaa ja sen laskemiseen tarvittavia indikaattoreita.

Vuoteen 2001 asti Venäjän federaation alueella olivat voimassa eläkkeiden laskentasäännöt, jotka olivat alun perin kaukaisesta Neuvostoliiton menneisyydestä. Tuolloin laskentakaava oli melko yksinkertainen ja perustui yhteen indikaattoriin - kansalaiseen. Tämä lähestymistapa tasoitti eläkkeensaajien oikeuksia ja ihmiset saivat suurimmaksi osaksi lähes samat tulot. Mutta taloudelliset muutokset eivät sallineet eläkkeiden laskennan pysymistä ennallaan ja vaativat vakavia uudistuksia. Siksi eläkkeiden muodostus tapahtuu nykyään muiden kriteerien mukaan, mikä antaa meille mahdollisuuden soveltaa yksilöllistä lähestymistapaa ja palkita jokaista heidän työansioidensa mukaan.

Vuodesta 2001 lähtien otettiin käyttöön vakuutuskokemuksen käsite, joka on edelleen johtavassa asemassa. Vakuutuskausi muodostuu siitä vuosista, jolloin työntekijä ei vain työskennellyt, vaan jolta työnantaja on maksanut veroja eläkesäätiölle. Vakuutuskausi sisältää työvuosien lisäksi myös seuraavat vuodet:

1. Tehtiin varusmiesten riveissä.
2. Kun vanhempi oli.
3. Ja joitain muita jaksoja.

Vuoteen 2015 asti työ- ja vakuutuskokemus olivat vielä rinnakkain erillään, mutta vuoden 2015 alusta työeläke sellaisenaan korvattiin kokonaan vanhuusvakuutuseläkkeen käsitteellä.

Tämä ei kumoa aiemmin hyväksyttyjä lakeja, vaan ne koskevat sitä osaa väestöstä, joka aloitti työnsä aikaisemmin.

Katsotaanpa, mitä vanhuusetuudet ovat nykyään:

1. Perus- tai sosiaaliosasta tämä on takuusumma, joka kertyy työvuosien määrästä riippumatta.
2. Vakuutusosa on yksilöllinen työvuosien mittari.
3. , koostuu niistä säästöistä, jotka työnantaja on maksanut työntekijän valitsemille säästötileille, sekä siitä, mitä henkilö itse on lisännyt.

Vuonna 2018 vanhuuseläkkeet lasketaan kahden lain mukaan:

1. Liittovaltion laki "vakuutuseläkkeistä", päivätty 28. joulukuuta 2013 N 400-FZ.
2. Liittovaltion laki rahastoivista eläkkeistä, päivätty 28. joulukuuta 2013 N 424-FZ.

Eläke vuonna 2018 lasketaan seuraavien tunnuslukujen perusteella:

1. Työtoiminnan aikana saadut tulot.
2. Täyden työvuosien määrä.

Kun tiedät nämä kolme indikaattoria, voit laskea itsenäisesti eläkkeen, jonka henkilö voi hakea saavutettuaan tietyn iän tai työskentelemällä riittävän monta vuotta.

Palkan määrä

Työntekijän palkka vaikuttaa suoraan hänen tulevaan vanhuuseläkkeeseen. Tämä on luonnollista, sillä tulot määräävät eläkekassaan suoritettavien maksujen tason.

Eläkemaksut muodostetaan seuraavasti:

1. Työnantajat laskevat kuukausittain tehdystä työstä maksettavan korvauksen kullekin työntekijälle erikseen.
2. Karttuneesta palkasta 22 % vähennetään budjettiin.
3. Tämä prosenttiosuus jaetaan kahteen maksuun - 16% menee suoraan budjettiin ja 6% menee työntekijän itsensä pyynnöstä säästötilille valtion tai ei-valtion eläkejärjestössä.

Mitä suuremmat kansalaisen tulot ovat, sitä enemmän hänen palkastaan ​​vähennetään ja tietysti voidaan luottaa korkeampaan eläketuloon.

Koska työaika on pitkä ja taloudellinen tilanne muuttuu jatkuvasti, palkat päätettiin yhdistää yhdeksi yleiskäsitteeksi. Näin voit helposti laskea tulevat edut ilman erityisiä vastaavuustaulukoita ja minimipalkkaindeksejä.

Kansalaisen kokonaistulojen laskentatapa vaihtelee ajanjakson mukaan:

1. Vuoden 2001 loppuun asti laskelmat tehdään laskemalla palkat miltä tahansa viideltä peräkkäiseltä vuodelta tai ottamalla kaksi vuotta, 2000 ja 2001. Saatuista luvuista tehdään vertaileva analyysi ja sovelletaan edullisinta laskettua määrää.
2. Vuoden 2002 alusta lähtien on sovellettu yksilöllistä eläkekerrointa, joka muodostuu kahdesta tunnusluvusta kerralla - tuloista ja työsuhteesta.

Yksittäisiin kertoimiin perustuva laskentajärjestelmä on erittäin yksinkertainen ja mahdollistaa nopean ja oikean suorituksen.

Kokemuksen kesto

Vanhuuseläke Venäjällä lasketaan kahden pakollisen indikaattorin läsnä ollessa, nimittäin:

1. Eläkeiän saavuttaminen.
2. Kertyneen vakuutuskokemuksen läsnäolo sen minimiindikaattorissa ja muussa.

Vakuutuskausi muodostuu pääosin työvuosista, mutta siihen lasketaan mukaan myös muut vuodet. Se sisältää 10 lisäpistettä, jotka on lueteltu liittovaltion lain nro 400-FZ 12 artiklassa.

Vanhuuseläkkeen saaminen edellyttää vähimmäistyöaikaa, ja se kasvaa vuosittain. Tunnusluvun asteittaisella korotuksella pyritään vähitellen nostamaan vakuutusvuosien määrä vakiintuneelle tasolle.

Vuonna 2018 etuuksia laskettaessa sinulla tulee olla vähintään 9 vuotta vakuutusta. Joka vuosi tämä luku kasvaa yhdellä vuodella, ja tällaista kasvua havaitaan vuoteen 2024 asti, kunnes haluttu 15 vuoden taso saavutetaan.

Vuodesta 2018 alkaen pitäisi olla:

1. 2018 - 9 vuotta.
2. 2019 – 10.
3. 2020 – 11.
4. 2021 – 12.
5. 2022 – 13.
6. 2023 – 14.
7. 2024 – 15,

Vuoden 2024 jälkeen tätä indikaattoria ei enää nosteta.

Ikä

Kokonaiselinajan piteneminen edellyttää teoriassa automaattista iän nostamista, jolloin vanhuustukea voidaan hakea. Useimmat kehittyneet maat ovat jo lisänneet tätä lukua, mutta Venäjällä toimenpidettä ei sovelleta nyt.

Venäjän federaation alueella aiemmin vahvistetut ikärajat vanhuusetuuksien saamiselle ovat edelleen voimassa:

1. Miehet voivat lähteä töistä 60-vuotiaana.
2. Naisten ikäraja on 55 vuotta.

Nämä rajat koskevat yleistä eläkkeelle siirtymistä, mutta sääntöihin on poikkeuksia. Niiden monimutkaisuuden vuoksi voit lopettaa urasi varhain, saavutettuasi tietyn iän tai kun sinulla on kertynyt tarvittava määrä työkokemusta.

Laskennan kaava ja parametrit

Vuodesta 2015 lähtien on otettu käyttöön uusi kaava tulevien etujen laskemiseen:

SP = (IPK * SIPC * K) + (FV * K),

SP - vanhuuseläke-etuus;

IPC on työelämän aikana kertyneiden yksittäisten kertoimien summa;

SIPC on yhden yksittäisen pisteen rahallinen ekvivalentti;

K - bonuskertoimet;

FV on sosiaalietuus, jolla on kiinteä arvo.

Huomaa, että kaavassa kahdesti näytetyillä palkkiokertoimilla on eri merkitys. Sosiaalietuuksista maksupisteet lasketaan yhden järjestelmän mukaan ja vakuutusetuuksista toisen järjestelmän mukaan.

Jotta voit navigoida vapaasti ilmoitetuissa arvoissa ja tietää kuinka laskea eläkkeen koko, on ensinnäkin ymmärrettävä, kuinka tämä tai tuo indikaattori muodostuu.

Eläkkeen laskentamenettely edellyttää laskennan perustiedot:

1. Eläkepiste eli IPC, arvo, joka yhdistää kaksi indikaattoria - palvelusajan ja työstä lasketun tulon määrän.
2. Premium-kertoimet. Tämä on kerroin, joka on suunniteltu motivoimaan työntekijöitä työskentelemään vakiintuneiden standardien yläpuolella saadakseen korkeamman edun tulevaisuudessa.
3. Etuuden sosiaalinen eli kiinteä osa on valtion takaama riippumatta siitä, mitkä yksilölliset indikaattorit tulevalla eläkkeensaajalla on.

Jokainen näistä kohdista vaatii erillisen selityksen, koska ilman niitä ei ole mahdollista laskea tulevaa hyötyä itse. Katsotaanpa, kuinka kukin indikaattori lasketaan erikseen.

Yksilöllinen eläkekerroin

IPC = (SV / SVM) * 10,

SV – maksettujen vakuutusmaksujen määrä. Tämä indikaattori lasketaan "likaisista" tuloista eli ennen kuin siitä vähennetään henkilökohtainen tulovero. Tärkeää on myös se, mikä prosenttiosuus vähennettiin, sillä uuden lain mukaan 16 % tai 10 % voidaan kartoittaa ja loput siirtää säästötilille.

SVM - vakuutusmaksut, jotka voitaisiin maksaa mahdollisimman paljon 16 %:lla vahvistetusta maksumäärästä. Vuonna 2018 maksun määrä on 1 021 000 ruplaa.

Palkan arvon merkitys etuuksia laskettaessa on kiistaton: mitä suuremmat tulot ja maksut maksetaan, sitä enemmän pisteitä lasketaan ja siten itse eläke. Siksi on erittäin tärkeää paitsi virallisesti löytää työpaikka, myös saada kaikki laillisesti ansaitut summat. Myös lisäosa-aikatyöt huomioidaan, jos ne olivat virallisia ja niistä maksettiin maksuja.

Yhden yksilöllisen eläkekertoimen hinta vuonna 2018 on 81,49 ruplaa.

Premium-kertoimet

Bonuskertoimet ovat hallituksen tapa kannustaa myöhempää eläkkeelle siirtymistä. Heidän hakemuksensa olemuksena on työskennellä ja etuuksien saamisen jälkeen hakematta sen karttumista. Koska kansalainen ei menetä oikeutta saada eläkemaksuja tietyn ikärajan ylittymisen jälkeen, hän voi jatkaa työskentelyä ja maksaa vakuutusmaksuja samalla, kun hän lisää tulevia maksuja.

Tarkastellaan erityisiä kertoimien nousun indikaattoreita (ensimmäinen luku viittaa vanhuuseläkkeelle ja toinen varhaiseläkkeelle):

1. 1 lisätyövuosi – 1,07/1,046.
2. 2 – 1,15/1,1.
3. 3 – 1,24/1,16.
4. 4 – 1,34/1,22.
5. 5 – 1,45/1,29.
6. 6 – 1,59/1,37.
7. 7 – 1,74/1,45.
8. 8 – 1,9/1,52.
9. 9 – 2,09/1,6.
10. 10 – 2,32/1,68.

Maksukertoimet voivat merkittävästi kasvattaa tulevien maksujen kokoa ja vaikuttaa vakuutuseläkkeen laskemiseen.

Kiinteä maksu

Eläke on aina muodostunut ennen kaikkea maksujen takuusummasta, eikä nykyaika ole poikkeus. Vuonna 2018 kiinteän osan koko on 4 982,90 ruplaa. Määrä kasvaa yleensä kahdesti vuodessa jo karttuneiden eläke-etuuksien korotuksen myötä.

Sosiaalietuuksia voidaan korottaa, jos yksi tai useampi seuraavista syistä ilmenee:

1. Eläkeläisellä on huollettavia. Lisämaksua maksetaan vain kolmesta huollettavasta, ei enempää.
2. Todettu vamma.
3. Saavuttanut.
4. Kertynyt vähintään 15 vuotta.

Takuuosa nousee myös myöhemmän eläkkeelle jäämisen jälkeen. Seuraavat kertoimet ovat voimassa:

1. Yhdestä lisätyövuodesta – 1 056.
2. 2 – 1,12.
3. 3 – 1,19.
4. 4 – 1,27.
5. 5 – 1,36.
6. 6 – 1,46.
7. 7 – 1,58.
8. 8 – 1,73.
9. 9 – 1,9.
10. 10 – 2,11.

Lisätyövuodet voivat vaikuttaa merkittävästi palkkatasoon, mutta kaikissa ammateissa ei kuitenkaan voida jatkaa työskentelyä 60/55 vuoden jälkeen.

Kuinka laskea eläkkeesi itse?

Ymmärtääksesi, kuinka edut lasketaan itsenäisesti, sinun on käännyttävä käytäntöön.

Esimerkki eläkkeen laskemisesta:

Suprenkov A.V. aloitti työuransa vuonna 2003 22-vuotiaana. Hänen palkkansa "likaisessa" muodossa on 45 000 ruplaa. Laskemme, mitä hän voi vaatia täytettyään 60 vuotta. Tässä laskelmassa emme puhu kumulatiivisesta summasta, koska sen koot ovat puhtaasti yksilöllisiä eikä niitä tehdä alustavia laskelmia.

1. 22 vuodesta 60 vuoteen Suprenkov A.V. voi kerätä 38 vuoden vakuutuskokemusta.
2. Yhden vuoden IPC on 5,29. Laskelma suoritettiin seuraavasti - (45000 * 0,16) / (1021000 * 0,16) *10.
3. 38 vuoden kokemus * 5,29 = 201,02.
4. Muunnamme IPC:n käteisvastineeksi 201,02 * 81,49 = 16 381,12 ruplaa.
5. Lisäämme taatun eläkkeen määrän 16381,12 + 4982,9 = 21 364,02 ruplaa.

Laskemamme summa on tietysti melko likimääräinen. Rahavarat nousevat ja vastaavat tulevaisuuden taloudellisia realiteetteja. Tällaisen laskelman avulla voit kuitenkin punnita mahdollisuuksiasi turvalliseen vanhuuteen ja ehkä miettiä etuuden rahoituksellisen osan tehostamisen tarvetta.

Saatat olla kiinnostunut

Tämän vuoden kesäkuussa täytin 55 vuotta ja kävin itse hakemassa eläkettä, mutta huomasin, että käytännössä paljon jäi vielä epäselväksi. He myönsivät minulle lähes 400 ruplan eläkkeen. vähemmän kuin toivoin! Joten päätin ottaa yhteyttä asianajajaasi ja pyytää vielä kertaalleen tarkistamaan kerryttämisen oikeellisuus. Tätä varten annan eläkeosaston todistuksesta otetut tiedot.
Ha 01.1991 he laskivat minulle 13 täyttä vuotta kokemusta, ja 1. tammikuuta 2002 se osoittautui 24 vuodeksi. Koska jatkoin työskentelyä ja ansaitsin varsin kunnon rahaa, minulla oli eläkkeen määräytymispäivään mennessä henkilökohtaisella tililläni 496 740 ruplaa. vakuutusmaksut ja plus 5135 ruplaa. kertyvä. Lisään, että vuosina 2000-2001. Keskipalkkani oli 2142,30 ruplaa, joten eläkeosaston työntekijä neuvoi minua ottamaan ne perustana. Ole hyvä ja tarkista eläkkeeni suuruus.

ALOITETAAN YLEISTÄ KAAVASTA
Vanhuustyöeläke (merkitsin sen symbolilla P) määräytyy yhdellä kaavalla:
P = FBI + SC1 + SC2 + SV + LF
FBI on kiinteä peruseläkkeen määrä, jonka valtio määrää kiinteänä summana, joka on sama jokaiselle eläkeläisryhmälle.
SCH1 on eläkkeen vakuutusosa, joka lasketaan työskentelyajan ja vuoden 2002 välisen työajan ansioista.
SCH2 on eläkkeen vakuutusosa, joka lasketaan työnantajan vakuutusmaksujen määristä työskentelyajalta vuodesta 2002 eläkkeen määräpäivään.
SV - arvostuksen määrä, joka määritetään prosentteina SP1:stä. Prosenttiosuus riippuu kokonaisten palvelusvuosien määrästä ennen vuotta 1991.
NC on eläkkeen rahastoitu osa, joka lasketaan henkilön tilillä eläkkeen määräytymispäivänä käytettävissä olevista rahastoituista maksuista.

SIIRRY LASKENTAAN
Selvennetään, että eläkkeet lasketaan erikseen työskentelyjaksoista ennen 1.1.2002 ja 1.1.2002 jälkeen.
Katsotaan nyt, onko lukijan eläkkeen koko määritetty oikein hänen määräytyessään kesäkuussa 2014.
Kaavan ensimmäistä termiä ei tarvitse laskea. Työeläkkeiden viimeisen indeksoinnin jälkeen huhtikuussa 2014 kaikkien tavallisten eläkkeensaajien työeläkkeiden kiinteäksi perusmääräksi (FBR) vahvistettiin 3 910,34 ruplaa.

SENIOR SUHDE JA TULOSUHTEET
Tätä varten määritämme ensin kokemuskertoimen (SC).
SC = 0,55 (20 täydestä työvuodesta naisen kanssa ennen vuotta 2002) + 0,04 (0,01 kumpikin Konovalovan 4 työvuodesta yli 20 vuoden aikana) = 0,59.
Määritetään nyt lukijan keskimääräisen kuukausipalkan suhde maan saman ajanjakson keskipalkkaan.
Tilastojen mukaan keskipalkka (palkka) Venäjällä vuosina 2000-2001. oli 1494,50 ruplaa.
Sitten käy ilmi, että ansioiden (ZR) suhde maan keskipalkkaan (ZP) samalla ajanjaksolla on:
Palkka: Palkka = 2142,30 hieroa: 1494,50 hieroa. = 1,43.

Kuten näette, lukijan palkkasuhde on suotuisa. Se on korkeampi kuin laillisesti mahdollista työsuhde normaaleissa olosuhteissa - 1.2.
Siksi tätä rajoitusta sovellettiin laskelmissa.

Huomaan, että laissa tehdään poikkeus vain "pohjoisille". Heille tämä suhde eläkkeen määrässä voi olla korkeampi - 1,4 - 1,9 (työstä riippuen, millä pohjoisen alueella eläkettä kertyy).

• § Art. Liittovaltion lain "Työeläkkeistä Venäjän federaatiossa" 30 §

Jos vuosina 2000-2001. jostain syystä henkilö ei työskennellyt ollenkaan tai hänen keskipalkkansa näiden 2 vuoden aikana oli alle 1 794 ruplaa. (RUB 1 494,50 x 1,2). Tässä tapauksessa on parempi toimittaa palkkatodistus mistä tahansa 60 peräkkäisestä kuukaudesta työkirjan mukaan ennen vuotta 2002. Sen selvittämiseksi, mitkä 5 vuotta (60 kuukautta) ovat kannattavimpia, eläkeosaston asiakaspalvelu. auttaa sinua käyttämään Neuvostoliiton ja Venäjän federaation keskipalkkojen taulukoita vuosille 1945-2001

ELÄKEEN VAKUUTUSOSA 1.01. 2002
Huomautan, että Venäjän federaation hallitus vahvisti eläkepääoman laskemiseksi 1. tammikuuta 2002 keskimääräisen kuukausipalkan Venäjän federaatiossa, joka on sama kaikille - 1 671 ruplaa.
SCH1:n koko 1. tammikuuta 2002 on otettu huomioon kaavan mukaan:
SCH1 = SK x (ZR: ZP) x 1671 rub.-450 rub.
450 hieroa. - tämä on 1.1.2002 alkaen kiinteämääräisenä vahvistetun vanhuuseläkkeen perusosa (määrä on sama kaikille eläkkeensaajille).
SCH1:n koko 1. tammikuuta 2002 alkaen lukija Konovalovalle on: (0,59 x 1,2 x 1671 ruplaa) - 450 ruplaa. = 733,07 hieroa.

VAKUUTUSOSA ELÄKEEN MÄÄRITTÄMISPÄIVÄNÄ
Seuraavaksi määritämme SP1:n eläkemääräyspäivänä (kesäkuu 2014).
Tätä varten nostamme 1.1.2002 alkaen saatua SP1:n määrää kaikilla eläkkeiden indeksointikertoimilla vuosina 2002–2014. Niiden arvon vahvistivat vuosittain Venäjän federaation hallitus ja eläkerahastot.
Kaikkien näiden indeksointikertoimien tulo tälle ajanjaksolle oli 5,6.

SC1 eläkepäivänä:
RUB 733,07 x 5,6 = 4105,19 hieroa.

KASVU KERTYNEISTÄ MAKSUT
Sen laskemiseksi työntekijälle 1.1.2002 eläkkeen määräpäivään saakka kertyneet vakuutusmaksut on jaettava odotetun eläkkeen maksuajan (T) kuukausimäärällä. T:n koko riippuu työeläkkeen myöntämisvuodesta. Vuonna 2014 eläkkeitä varten se on 228 kuukautta.
Kirjeestä tiedämme, että lukijan vakuutusmaksujen määrä hänen eläkkeensä alkaessa oli 496 740 ruplaa.
SCH2 = 496 740 ruplaa: 228 kuukautta. = 2178,68 hieroa.

VALORISOINTI MÄÄRÄ
Kun tiedämme SP1:n, voimme nyt määrittää arvostusmäärän (SV).
Ensin lasketaan lukijan eläkkeen arvostusprosentti: 10% (jos hänellä on kokemusta ennen vuotta 2002) + 13% (1% jokaisesta 13:sta täydestä työkokemuksesta ennen vuotta 1991) = 23% (tai 0 ,23).

YHTEENVETO
Kun kaikki neljä saatua summaa lasketaan yhteen, saadaan lukijamme Konovalovan eläkkeen koko ottamatta huomioon säästömaksuja:
P = 3910,34 ruplaa + 4105,19 ruplaa + 2178,68 ruplaa + 944,19 ruplaa. = 11 138,40 hieroa.

MIKÄ ON Kumulatiivinen lisäys
Määritetään nyt lukijamme oikeus osoittaa hänelle LF:n kumulatiivinen osa. Ollakseen oikeutettu tähän, seuraavan ehdon on täytyttävä: jos NC:n koko on alle 5 % kokonaiseläkkeestä, eläkkeen NC:tä ei vahvisteta.
Selitän, että 1. tammikuuta 2002 alkaen työnantajat maksavat eläkesäätiölle maksuja vahvistetuilla prosenttiosuuksilla:

• eläkkeen vakuutusosaa varten - kaikille heille työskenteleville kansalaisille;
• rahastoiville eläkkeille - kaikille vuonna 1967 syntyneille ja sitä nuoremmille työntekijöille;
• vuonna 1957 syntyneiden naisten rahoitusosuudella. ja nuoremmat, vuonna 1953 syntyneet miehet ja nuoremmat, töissä 2002-2004. (Vuodesta 2005 lähtien tämän ikäisten kansalaisten säästömaksujen kertyminen on poistettu).

Lukijamme on syntynyt vuonna 1959. Hänen rahoitettujen maksujen määrä työkaudelta 2002-2004. - 5135 hieroa.
Kertyvän osan koko sovittaessa oli:
LF = 5135 hieroa: 228 kuukautta = 22,52 hieroa.
228 kuukautta on Venäjän federaation hallituksen vuosille 2013-2015 hyväksymä osoitus rahoituksen odotetusta maksuajasta.
Koska LF:n koko N.I. Konovalova sai alle 5 % eläkkeensä kokonaismäärästä, jolloin hänelle ei ole vahvistettu tätä osaa eläkkeestä.
Siten lukija Konovalovalle olisi kesäkuussa 2014 täytettyään 55 vuotta pitänyt määrätä eläke 11 138,40 ruplaa ja hänen eläkesäästönsä 5 135 ruplaa. hän voi saada hakemuksesta kertakorvauksena.

Perustuu "Oma lakimies" -lehden materiaaleihin